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招股书显示，微盟是2013年微信公众号的首批合作伙伴，也是2017年推出的微信小程序的首批商业及营销解决方案提供者之一。据介绍，微信朋友圈中80%的广告都由微盟投放，市场份额很高。我们平时看到的微信朋友圈广告位，公众号、小程序、腾讯新闻、QQ以及知乎信息流广告位，都是微盟的媒体资源。

这一猜想也可从6月6日发售的6只“独角兽”基金中得到一些佐证。据悉，每只基金产品的募资规模上限为500亿元，6家募资规模总上限约为3000亿元，将主要以战略配售方式投资优质创新企业的股票或以CDR形式回归A股市场的“独角兽”企业。此外，对于小米发行CDR上市后的估值溢价问题，外界同样多有预测。

无独有偶，11月7日，北京当升材料科技股份有限公司（以下简称“当升科技”，300073.SZ）公告披露，当升科技以及子公司江苏当升对比克电池、郑州比克的应收账款余额合计3.79亿元；此外，截至11月11日，浙江杭可科技股份有限公司（688006.SH）对比克电池的应收账款余额合计1.06亿元；截至11月12日，深圳新宙邦科技股份有限公司（300037.SZ）及其全资子公司诺莱特对比克电池的应收账款余额合计3814.47万元。

总体来说，周一市场人气有所恢复，期指持仓较节前大幅增加，多头呈现持续增仓态势。预计期指短期可能继续温和回升，但经过前期连续上涨，整体上升空间有限。（作者单位：永安期货）责任编辑：张瑶来源：证券时报 记者 孙璐璐国家外汇局2月11日公布的最新外汇储备数据显示，截至2019年1月末，我国外汇储备规模为30879亿美元，较2018年12月末上升152亿美元，升幅为0.5%。这是我国官方外汇储备连续第三个月上涨。业内普遍分析认为，1月外汇储备环比上升，主要是因为当月非美元货币相对美元汇率上升，金融资产价格有所上涨。

今年4月，华为也通过“华为员工平均年薪60万”的话题受到关注。2018年年报显示，华为拥有员工18.8万人，业务遍及170多个国家和地区。同时华为在“工资、薪金及其他福利”上花费1124亿元，以此项数据计算，华为员工平均年收入为约60万元。

在增加大量人员的背后，也体现了苏宁的野心。对此，2019年苏宁围绕“两大两小多专”的全场景发展策略，将开店目标定为15000家。 苏宁方面明确向记者表示，15000家是新增门店数量，包括各种业态。新京报记者注意到，成立于1992年的苏宁，在2018年“双十一”期间，门店已突破10000家。记者从苏宁获得的数据显示，2018年新开店超过8000家。2019年内要开15000家门店，换算成每天平均开店近41家，也并非易事。或许意味着2019年，苏宁易购在入手万达百货之后，或许有更多的并购计划。