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杭州某海外投资私募基金负责人也表示，今年打出百万年薪的旗号招聘销售副总裁、销售总监、医药行业研究员等，但百万年薪主要靠激励机制，能不能拿到看自己的本事，行业最好的时候研究员岗位也有百万年薪。沪上某中型私募研究员表示，他们的薪酬体系是研究员对公司推票的净值贡献+模拟股票池净值+工作量。其中投研人员的年终奖和基本工资的比例波动比较大，好的年份年终奖比例高一些，会发10~20个月工资的年终奖；2018年行业不景气，年终奖比例就会比较小，除非有特别大的贡献。“估计行业平均年终奖不会超过10个月的工资。”

京师律师事务所证券和投资基金法律事务部主任刘盼盼对《每日经济新闻》记者表示：UBS误报利润幅度，多收费用等行为不仅涉嫌违反《证券及期货条例》关于信义义务之规定，还可能触犯银行业海外合规要求，不论基于属人还是属地管辖。因为当前还在退款，可能最终的处罚还要看退款金额以及进度或承诺等措施。

百度搜不到资料，线下没有路演，都没有关系，想投资的总会有了解的途径。困难重重还能迎难而上的，那一定是真爱。他需要的正是投资者足够的认可和建立在此基础上的最长情的陪伴。02淡化择时，价值投资把净值交给选时就像把命运交给上帝，而把净值交给选股，就像把命运锚定在这个时代最优秀的人身上。——张翎

越来越多的健身房，出现在小区、商场，各种“撸铁”、各种塑形，让人们在这些健身房内挥汗如雨，不少健身机构还配备有体测仪，很多教练都会推荐顾客做身体测试。受试者站上仪器，很快能得到一页分析报告，教练会指着报告单上的脂肪、蛋白质、无机盐等“超标”指标，向顾客推销起健身课程。教练的权威似乎毋庸置疑，墙上的照片写着教练的一长串头衔，都是高级私教、国际认证等来头不小的名称。殊不知，这些健身房的常见场景可能藏有猫腻，新京报记者调查发现，不仅体测仪后台可以调数据，教练的种种头衔可能花钱就能买到。全文2609字 阅读约需5分钟

70年来，交通领域的科技创新取得重大突破，交通服务经济社会发展保障能力显著增强，如今去“看看外面的世界”也日益成为国人的生活“标配”。中国旅游研究院院长戴斌说，旅游已成为中国人的“幸福必需品”。今天，出行更加便利，让“说走就走的旅行”不再遥远；环境更加优美，让“处处是风景”成为现实。

3）货币宽松和周期轮动，债市、股市、房市、商品将先后转好。4）未来宏观政策既要防止对冲不及时、力度不够，也要防止力度过大、重走老路。5）中国“增速换挡”步入“经济L型”触底期，有三次触底，第一次是2016年初，第二次是2019年中。6）当前三大挑战：中美贸易战具有长期性和严峻性；渐行渐近的人口危机；调动地方政府和企业家的积极性，推动新一轮改革开放。